L'histoire de Colas Canada a commencé au début des années 1960, avec l'acquisition de Fabi Ltd. dans l'Est du Canada. 

Des années 1980 au début des années 2000, l'entreprise s'est tournée vers l'ouest, avec l'acquisition de multiples sociétés locales dans l'ensemble de l'Ouest canadien, construisant ainsi un réseau d'expertise et d'infrastructures à travers notre vaste pays. 

En 2018, Colas Canada s'est lancé dans sa plus grande expansion à ce jour avec l'acquisition de The Miller Group et de McAsphalt, consolidant ainsi son rôle de véritable leader national avec des opérations dans presque tous les coins du Canada. 

Aujourd'hui, avec des racines profondes dans l'histoire du Canada et un engagement envers l'innovation, Colas Canada connecte fièrement les communautés d'un océan à l'autre, construisant non seulement les routes, mais aussi l'avenir de l'infrastructure canadienne.  

 

Nous appartenons au groupe Colas, leader mondial des solutions de mobilité innovantes et durables pour relier les communautés et favoriser les échanges d'aujourd'hui et de demain. Colas conçoit, construit et entretient des infrastructures de transport de manière responsable, en s'appuyant sur une forte présence de terrain partout dans le monde. Son ambition est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

Le groupe Colas est une filiale à 100 % de Bouygues SA, société cotée à la Bourse de Paris (symbole : EN.PA). Colas est le pôle de construction d'infrastructures de transport de Bouygues SA. Bouygues SA est un leader dans les domaines de la construction, de l'énergie et des services, des médias, des télécommunications et des infrastructures de transport.  

Colas partage les valeurs fondatrices du groupe Bouygues, qui constituent le socle de notre culture d’entreprise et de notre manière d’agir au quotidien. Ces  valeurs symbolisent la façon unique dont les employés de Colas accomplissent leur mission. Ils prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et sur nos sites.
 

Le respect

Respecter c’est reconnaître la valeur de chacun

Le respect, c’est la base de tout. Sans lui, pas de confiance, pas d’équipe, pas d’avenir. Chez Colas on est attentif et on considère chacun, clients, collaborateurs, collègues, parties prenantes…
Nous faisons preuve de transparence et d’honnêteté et nous respectons la parole donnée. Le respect est la clé d’un collectif qui avance ensemble avec exigence et considération.

L’engagement

L’engagement c’est s’impliquer pleinement, avec exigence et responsabilité

S’engager, c’est plus qu’un effort individuel : c’est un pacte collectif. Chez Colas, on ne réussit pas seul. On s’investit pour ses clients, ses équipes, ses collègues, et en retour, on sait qu’on peut compter sur eux.
C’est cette énergie collective qui nous permet d’aller plus loin, de relever chaque défi et de bâtir avec exigence. Nous nous engageons pleinement, ensemble, et sans compromis.

L’esprit pionnier

Innover avec audace, sans jamais improviser

Chez Colas, nous sommes là pour repousser les limites, imaginer ce qui n’existe pas encore et oser ce que d’autres n’osent pas.
C’est analyser, préparer, calculer nos risques, craindre le pire, avant d’avancer. Nous innovons avec ambition, mais sans improvisation. Parce que les vrais pionniers ne sont pas ceux qui partent à l’aveugle, mais ceux qui tracent de nouvelles voies avec maîtrise et audace.

La transmission

Partager le savoir, les expériences et les réussites

Chez Colas, on ne croit pas aux secrets bien gardés. Nous sommes tous détenteur d’un patrimoine commun.
Partager, c’est faire grandir l’autre, mais c’est aussi s’assurer que l’entreprise ne repose pas uniquement sur quelques sachants, mais sur un collectif solide. Transmettre, c’est exiger le meilleur de soi pour donner le meilleur aux autres.